quelle rémunération pour une vidéo professionnelle?

Ca me fait penser à mon ancien job : des pilotes qui acceptent de voler pour 1500€ par mois, 15 heures par jour dans le poste...

 

Pour jouer l'avocat (du diable ?).....

Je dirai que les 2 parties sont se servies mutuellement l'un de l'autre :

-l'employeur qui à rémunéré à prix modique un salarié (car durant ce mois il était un salarié à pars entière de l'entreprise et non un prestataire extérieur). Donc forcément c'est intéressant pour la boite.

-Le jeune salarié embauché sur un CV "audiovisuel" extrémement réduit. Cela a obligé Tibo à se débrouiller, à tatonner, voir certainement à faire quelques erreurs....mais à la finale, il s'est rendu compte sur le terrain que les "dire" des pros d'ici était malheureuseent pour lui réaliste.


Cette méthode d'apprentissage n'est pas plus "exploitante" qu'une entreprise AV qui recrute autant de stagiaire que de permanents histoire de finir le Taf demandé par des société de TV.
Car des boites AV qui bossent avec un staff de stagiaires, on en connait tous....
Souvent ces stagiaires débarquent du BTS AV de la région....

Sauf que cette pratique est moins décriée car, on évoque une pseudo "démarche pédagogique " et qui fait suite à un enseignement légale et reconnu par l'état.

Bref, L'employeur de Tibo a profité de Tibo.....il aurait pu aussi recruté pendant 1 mois, sosu couvert de 3 conventions 3 stagiaires de BTS : 1 option image, 1 option son , 1 option montage avec comme objectif de stage/cahier des charges : réalisation d'une vidéo promotionnelle....

j'ai malheureusement connu à mes dépends cette concurrence déloyale où on me faisait comprendre qu'avec le BTS de Montaigu (dpt85)...la main d'oeuvre "gratos " était facile à trouver....

voilà, mes propros m'appartiennent, cela n'enlève rien à ce qui a été dit précédemment.

 

ça c'est la théorie, mon cher St-Kro :

le titulaire est en presta ou en studio pendant que le stagiare, cable, dérush, digit' ou installe/prépare....gain pour la boite : pas de recrutement d'assistant ou de 2ème technicien !
et ceci pour les 3 options !

quand à l'inspection du travail.....:lol: (rire jaune)


Et pour la mentalité du stagiaire, je ne lui jetterais pas la pierre : quand tu as 20 ans et qu'on te propose de faire un stage d'étude d'1 ou 2 mois pour une très grosse boite régionale voir nationale....tu réfléchis pas trop....(et dans le dpt85 et 44 tu en as certaines TRÈS GROSSES)

pas de généralité me direz vous : oui, pas de généralité, mais ces pratiques existent, point barre.

 

juste un tout petit detail auquel personne n'a fait attention ;

si le film en question est destiné a passer sur un stand de foire ou un salon, notre ami s'est il posé la question des droits de diffusion dans le cas ou il y mettrait une "petite musique" ?
parce que la sacem, quelquefois, elle vous tombe dessus sans crier gare. et les droits dont je parle, y risquent de plomber le budget tres serieusement. on peut aussi "oublier ce detail" mais gare !

un petit avis perso sur le reste : c'est pas le matos qui fait la vraie difference dans ce cas precis ; c'est le savoir faire.
si on sait faire, même avec un petit materiel style pd150 on fait des choses tres tres bien. et j'en connais avec moult dsr et surtout mixettes qui font un gros caca a chaque fois.
y on tellement la tête qui enfle qu'y entendent plus rien au casque. surtout au niveau son. :lol:

 

Phil 29, si je te site ce n'est pas du tout car je m'acharne sur toi, loin de là, tu sais que j'approuve en grande partie ce que tu dis.

Je suis peut etre naif, n'empeche que j'ai 2000€ de salaire de base, plus pour le moment 2000€ de frais kilométriques, 250€ de frais en nourriture, 100€ de frais d'hotel ( je dormais souvent chez des amis, tout seul à l'hotel c'est ennuyeux), les 200 dvd ou je me fais une belle marge dessus + le matériel pour ce faire que j'achete à leurs frais et que je garde. + quelques petites bricoles que j'ai acheté à leurs frais et que je garde. En gros à chaque fois je me fais une belle marge ( pour le stand aussi)

au final je finis avec un peu plus de 4000€, biensur, j'ai des frais un niveau de l'automobile etc mais pour un premier salaire en audiovisuel je suis super content, c'est sur c'est peu par rapport au prix que demanderaient des pros, mais si j'avais voulu trouver le même boulo payé par une petite boite de prod , j'aurais été payé le smic pour mes premiers essais.


Moi, 4000€, jeune petit débutant, ça me fais déjà rêver, la vx2000 est loin d'être usée avec seulement 3 heures de rushs.


Bon, alors j'attends de me faire taper sur les doigts maintenant, qu'est ce que j'ai dis de plus pour m'enfoncer?

 

Moralite : le monde est pourri, une seule lecture est possible :

http://www.windaube.tk/

Il faut cliquer sur la bannière "Windaube, le journal des winners" puis "Offres d"emploi".

@+

 

:lol: Athanor, toujours là ...où on l'attend...

 

:lol:
J'aime beaucoup le redirect sur le site LO...
Ca donne presquue envie !

 

Je n'avais pas vu ton intervention ricou, oui effectivement j'ai prévu au niveau des droits de la sacem, c'est ok.

 

il manquait plus que la réflexion j'ai vu des belles choses en PD 150 et de la merde en DSR. Celle-là on y a le droit à chaque fois. Bien sur que le matos ne fait pas tout, mais j'ai vu plus de belles choses avec du matos de qualité que l'inverse, faut arrêter les clichés et les phrases de ce type

une autre tien : hier j'ai jeté un oeil sur la carte au trésor parce que c'était en partie dans ma région : idée reçu : une béta, num, c'est pas maniable et c'est pas discret. Les mecs qui courrent derrière les concurrents, je ne sais pas si vous avez remarqué, mais c'est pas en pd 150. Quand on sait utiliser ses outils il n'y a pas de soucis.

pour en revenir au budget : faut pas tout confondre : ce que tu as touché, c'est un salaire. Donc le matériel, tu le mets au pot ? La VX machin truc et la banc de montage, c'est gratos... C'est pas comme çà que l'on compte dans une entreprise, j'ai déjà eu l'occasion de le dire.

 

Heuuuuuuu

bon ok, je sors...

 

A la proch' winner !

 

Dans un sens je comprend Tibo. C'est vrai que ça peut être facile de faire abstraction d'une XM2 et d'un PC quand on livre son premier boulot car somme toute c'est un investissement relativement faible.
Et je dois même avouer que lorsque j'ai reçu mon premier chèque (pourtant minable ), j'ai fait abstraction de l'investissement conséquent que représente maintenant mon matos... Ceci dit l'état de grace ne dure pas longtemps !