EURL et Intermittence du spectacle ????

Bonjour,

Je suis cadreur/monteur dans le cadre de l'intermittence et je souhaite créer une EURL qui me permettrai d'acheter mon matos moins cher (TVA remboursée...) et de me le louer à moi même.
Je souhaiterai opter pour une EURL à gérance non salariée : est-ce que cette solution est compatible avec mon statut d'intermittent ?

Merci pour vos précisions et vos retours d'expériences....

 

oui tu peux avoir ta société (EURL)
être embauché par celle-ci
et avoir un emploi salarié (à durée indéterminée ou déterminée style intermittent) par ailleurs.

Je l'ai vécu de 1997 à 2002.

 

NON

Si tu es le gérant de l'EURL tu dépends automatiquement du regime des indépendants.

Par ailleurs le statut indépendant écrase le statut salarié. Il est donc assez probable que tu ne puisses être intermittent non plus...(en parallèle) même sur des piges faites en dehors de ta société.

Solutions:

Ne pas être le gérant de l'EURL
Etre au moins 2 en SARL et ne pas être le gérant.

Etre gérant minoritaire d'une SARL ( mais les piges faites dans la société se seront comptabilisées que selon le bon vouloir de tes assedic et bien sur pas pour la totalité des heures - a priori 1/3 du nombre d'heures total pour l'ouverture des droits). En effet, une des règle du contrat travail et la subordination à un tiers...tu ne peux être subordonné à toi même ...