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Chèque intermittent...

Discussion in 'Professionnels - entreprises' started by TheraBylerm, Jan 31, 2006.

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  1. delf

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    idem, merci !

    @+
    Delf
     
  2. Youna

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    Suite et fin de l'épisode "cheque-intermittent" !:col: :col:
    Je réitère mes avertissements concernant cet organisme dont je n'arrive définitivement pas à comprendre la raison d'être...
    Aux dernières nouvelles, des heures effectuées au titre de réalisateur vidéo pour le compte d'une société exerçant dans le secteur de l'internet ne m'ont pas été comptabilisés par l'organisme. La raison expliqué à mon employeur alors que ce dernier m'a versé une avance et envoyé le chèque pour cette prestation : Un mauvais code APE !! Autrement dit toute société qui ne possède pas un code APE en audiovisuel ne peut passer par cet organisme... Un comble ! A quoi sert t-il alors ? Je me le demande !
    Maintenant le dossier entier va être renvoyé à la société qui m'a employé et retour à la case départ. Cela risque d'être plus compliqué que prévu puisque j'ai encaissé des chèques de la société mais aussi des chèques-intermittents sans que mes heures aient pu être comptabilisés. Je vais essayer de les joindre pour régler la question définitivement mais je le répète, à quoi cet organisme sert-il ?

    En 3 mots : NON AU CHEQUES_INTERMITTENTS !!!:non: :non: :non:
    La solution : Une véritable société de portage salarial avec un code APE audiovisuel comme la société JAM.
     
  3. tibouts

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    Bonjour,

    J'emploie moi même des cadreurs via "cheque intermittent". La seule erreur que j'ai pu relever a été réparée en un coup de fil (erreur de personne à qui a été remise la fiche de salaire - homonyme)
    Je reçois toujours les factures de leur part, le double de la fiche de salaire, et les intermittents sont en général payés 10 jours après remise de règlement.

    Il est vrai que j'ai moi même le bon code APE (921B), donc pas de problème pour comptabiliser les heures... mais cette asso cheque intermittent ne sert, elle, qu'à traiter les infos administratives pour officialiser les déclarations fastidieuses auprès de tous les organismes ...

    Maintenant, je veux bien essayer jam conseil et comparer ... Mais il ne faut pas non plus trop "taper" sur cette asso ...
     
  4. jerry75

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    Pareil. Cela simplifie les démarches pour l'employeur.
     
  5. Youna

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    Mon but n'est pas de "taper" pour rien sur une asso. C'est juste que je n'ai pas eu une bonne expérience avec eux... Lorsque je les ai contacté ils m'ont certifié que je pouvais passer par eux étant employé par une société non "audiovisuel" et ce en tant que réalisateur. La personne m'a donc mal renseigné...
    Par ailleurs Jam n'a aucun intérêt pour une société qui a le bon code APE, puisque la commission est de 10% sur le CA (7% pour cheques-intermittents). C'est utile pour effectuer des prestations via des sociétés qui n'ont pas le code APE adéquat. Je suis réalisateur et souhaite démarcher et négocier des sociétés en direct, les temps sont durs et je ne veux plus dépendre du bon vouloir des sociétés de production audiovisuelles pour bosser. A terme c'est aussi un moyen utile de "tester" le marché pour envisager de se mettre à son compte plus tard...

    Voilà pour mon expérience personnelle.
     
  6. jerry75

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    Attention . Les cheques intermittents prennent 7% dans la limite de 40€ par feuille de paie donc par mois. Ce qui reste beaucoup moins cher que la com fixe de 10%
     
  7. weblean@hotmail.fr

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    le chèque intermittent AGETA

    Salut!
    Nous aussi nous avons payé les services du chèque intermittents - ils n'ont pas reversé la totalité des cotisations que nous leur avons versé et la caisse des congés spectacles nous a réclammé ces sommes. Le chèque intermittent a prétendu avoir réglé mais n'a pas assuré le suivi, si bien que nous avons du payer une deuxième fois cette cotisation à la suite de la mise en demeure des congés spectacles, mais surtout que nous avions besoin de cette attestation pour valider une demande de subvention.
    Conclusion, nous aussi, nous déconseillons
    :hum: :col:
     
  8. weblean@hotmail.fr

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    GUSO: du nouveau

    Au fait, quelqu'un a t-il remarqué que le Guso a enlevé la métier d'Animateur de sa liste ? comment faire pour les déclarer lorsqu'ils présentent un spectacle ? et pourquoi ils l'on retiré alors qu'il reste présent dans la liste de chèque emploi spectacle (c'est les mêmes que chèque intermittent) ??? qui peut me répondre ?:o
     
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