Ces boîtes qui embauchent au SMIC !

Perso, je suis tout a fait d'accord avec toi NOBU mais le probleme c'est que quand t'as pas de boulot, t'es prêt à prendre ce qu'on te propose.
Moi j'ai fait un BTS Audiovisuel par alternance, si je compte les heures sup ( jamais payées d'ailleurs ), j'estime franchement avoir une expérience de 2ans.
Je me suis toujours dit que dès que je finirais mon contrat, c'était fini de travailler pour gagner des cacahouettes, le probleme c'est que du boulot et ben c'est dur d'en trouver, à par quelques piges de temps en temps...

Et c'est sûr que quand je vois des offres de l'ANPE au Smic, ca me fait flipper. Le pire dans tout ca, c'est que quand je répond à ce type d'annonce, on ne me répond jamais, preuve que des candidatures il y en a à la pelle pour des jobs au SMIC.

C'est vraiment malheureux

 

tout à fait, et dans ta situation (qui est la même que ma copine, nobu, sortant du BTS AV) c'est difficile de ne pas dire oui...

Sans compter les offres de stages...qui en fait, déguisent de vrais postes de techniciens (opérateur magnéto, assistant monteur, opérateur de prise de vue, etc...)
D'ailleurs il y a divers sites...spécialisés dans la diffusion de stages..non rémunérés : mass-média, bellefaye (j'espère que le modé ne me dira pas que c'est de la calomnie...car ces sites ne font que transmettre les offres des sociétés de prod'...)
avec en tête le roi du stage : fun TV ! (désolé de laché un nom, mais qui peut oser porter plainte pour diffamation !?)

On trouve des offres de stage, comme monteur, ou il faut posséder son MAC, rémunération à négocier...certains candidats étaient prêt à le faire gratis....!


HALLUCIANT.....ou va-t-on ????

C'est eux les futurs intermittents du spectacle ?

je plainds la profession, et ceux qui veulent rester sous ce statut !:(

Mais ceux qui veulent rester dans ce magnifique métier qu'est l'image et le son (ou ces métiers dirais-je!)...faut s'accrocher...et puis l'espoir fait vivre !:lol:

P.S : au fait sur ce site ma copine et moi , s'étant trompés dans nos pseudos, je rappelle que NOBU: c'est elle, NOBU44 : c'est lui (ou moi en l'occurence !)

 

Salut Nobu44

t'as l'air bien énervé là !!
mais t'as bien raison (pour certaines choses)...

je voulais juste lancer un grand "bon courage" à ts les intermittents qui se battent pour leur droits....euh surtout ceux qui se rendent aux manifs....


je ne suis pas intermitt mais moi aussi ça me révolte tt ça.
les boites pensent qu'on vit de nos rentes et rêvent de cette future génération de JRI"loi 1901" (sous entendu, qui bosse sans but lucratif )

non mais...

bref, bon courage à tous !

Gini, JRI"1901" bientôt JRI$$

 

En attendant puisque l'on parle des intermittents, si il y en a sur ce forum, j'aimerais bien être averti des manifs qui sont prévus.
Je n'est pas le statut mais comme je suis au chomage, j'ai tout mon temps pour manifester...

merci de me prévenir par mail... lrtlkc@voila.fr

 

Pour quels raison des mecs comme moi décrédibilisent-il les manifs?
Je travaille peu mais je songeais encore il y a quelques temps à obtenir le Statut, aujourd'hui je me dis que c'est pas gagné!
Mais j'aimerais bien savoir en quoi je n'aurais pas le droit de soutenir les intermittents?!!!

 

Mouais..... ce sujet me laisse dubitatif. Même si je reconnais que certaines boites abusent (des assedics, de leurs employés, du CNC ...etc), c'est pas aussi simple, et il ne suffit pas de faire un amalgame entre les patrons et le medef pour trouver les responsables.

D'abord, une grande partie des boites de prod est dans une situation de survie délicate. Ce genre d'offre est quelque fois la seule solution pour eux de continuer. Et qui dit disparition des petites structures, dit concentration et par conséquent difficultés accrues sur le marché du travail. Je dis pas que c'est normal, mais que c'est la réalité.

Ensuite, la compression de ce marché ne date pas d'hier. Ceux qui sortent des écoles AV aujourd'hui étaient au courant de la situation lorsqu'ils y sont entrés. Aujourd'hui, il faut qu'ils assument leur choix. Ceux qui y sont depuis longtemps et sont obligés d'accepter ces offres, c'est qu'ils ne sont pas bons. Sinon, ils auraient eu le temps de se faire apprécier.

Pour finir, c'est la loi de l'offre et de la demande. L'offre te plais pas ? n'y réponds pas et continues tes recherches. Tu en as absolument besoin pour vivre ? prends la, mais donne leur en pour leur argent.... à moins que tu penses que ça peux déboucher sur autre chose. C'est simple, ça s'appelle se prendre en charge...

Je suis volontairement polémique et dur dans mes propos, mais il faut que tout le monde comprenne qu'on est pas dans Alice au pays des merveille. L'audiovisuel, c'est pas le nirvana, seuls quelques uns y réussissent, et les autres survivent. Et pour réussir, je pense qu'il faut se concentrer sur son job, ses compétances et son talent.

 

"Les revendications sont des sujets sérieux, pas des loisirs."



Du moment que le sujet me concerne, peut-etre de loin, certe mais je me sent concerné et peut-être encore plus demain, il n'est pas question de loisirs dans mon désir de manifester.
Donc si tu veux lire entre les lignes ou interpréter à ta facon, libre à toi...

 

Olivier_BdR
tu n'as peut-être pas tout faux non plus mais pour parler comme ca, c'est que tout roule pour toi...

 

petite mise au point

afin d'éviter un autofocus de mon thread...je veux faire une mise au point sur mon post de départ

Blague à part....

Dans mon coup de gueule de départ...il n'est pas dans l'idée de me sacralisé José bové ou le J.P Coffe de l'audiovisuel et de l'emploi intermittence....
Je ne suis pas CGTiste,ou que sais-je d'autre....
Il n'est pas queston de faire un procès aux employeurs (sous entendu : ils sont des cons....des profiteurs..)
Je n'ai jamais dit ou sous-entendu de dire que tous les patrons avaient la carte au MEDEF..ou à l'UMP....
Même si avec mes propoos il serait facile de politiser le débat (inévitable en même temps?!)
Mes exemples n'étaient pas dans la visée des petites sociétés qui vivotent entre deux prestas....
Le 1er exemple : une assoc' qui proposent et donc facturent des formations pros (after effects, final cut, etc) et demandait un formateur au smic (je pense qu'un jeune sortant de BTS n'est pas l'objectif de ce recrutement...ou je remettterais en cause le contenu de la formation...)..l'autre c'était sur FUN TV qui recrutent à la pelle des stagiaires...le groupe M6 de manière général..ne me fait pas pitié..
Bref, j'essaye aussi de ne pas tirer à bout portant sur ceux (les employeurs) qui veulent simplement vivre voire survivre dans ce domaine....
Quand aux intermittents, certains ne sont pas tout rose...mais les profiteurs sont ceux à une époque qui pouvait refuser une presta car il travaillait suffisament le reste de l'année....à l'heure actuelle, ce phénomène n'existe plus....
Et ceux qui abusent véritablement du système ne sont pas de petits patrons mais plutot les grosses boites de prod (en plaine St denis) et les grands diffuseurs (TF1, M6 et France télévision..)
Et ceux là, casser du sucre sur leur dos....y a pas mort d'homme, et les Ardisson, Delarue, et autre Fogiel...idem..ils ne me font vraiment pas pleurer....
Voila,
Quand à mon avenir, je le vois à priori comme futur patron-associé, eh oui !
Mais si un jour c'est moi qui signe le chèque du bulletin de paie, j'aurais en tête, certes mes frais de structure..mais aussi qui à bosser pour moi, et ce qu'il m'a permis de gagner auprès de mon client...!

Donc, non je ne suis pas un anti-patron de base, ni ""un revendicateur de tout", ni un "jamais content de son sort"
Car à mon niveau, je suis plutot à l'abris du besoin, mais je pense à tous ceux qui galère et qui doivent se plier aux offres abusives
:(

 

Aïe aïe aïe

J'ai parlé des intermtt, je n'aurais pas dû !?
Allez, allez ...ne nous énervons pas.

Mon but était just d'encourager cx qui en avaient besoin :( et ça tombait pill avec une manif qui se déroulait le mm jour. Rien de plus.
intermtt ou pas, on est ts ds la mm galère et intermtt ou pas, on a ts le droit de soutenir les autres !!

Bref, bon courage à tous et peace...

Gini

 

AH, je me doutais bien que ça allait réagir...

nobu44, je ne t'accuse pas d'être "anti-patron" primaire... mais juste d'être un peu naïf, dans un milieu où, je l'ai appris à mes dépends, la naïveté est un handicap majeur.

Malgré ce que l'on pourrait croire de l'extérieur, ce n'est pas par ce que ce métier est plus "artistique" qu'il est moins exposé que les autres aux abus en tout genre. Des intermittents qui ne jouent pas le jeu aux boites de prod qui exploitent leurs employés, la liste est longue. Je comprends ta déception de voir ta copine sur le carreau, mais c'est pas en perdant ton énergie dans une sorte de vendetta virtuelle à l'attention des boites peu intéressées pas les conditions de vie de leurs salariées, que tu vas l'aider. Je pense, malheureusement, que l'égoïsme est le meilleur moyen d'avancer et de réussir dans un milieu aussi bouché que celui là.

Pour radiobergson, c'est pas parce que ça va un jour, que le lendemain ira aussi, et inversement. Il y a des hauts et des bas, mais il vaut mieux tout faire pour arriver à ses fins que perdre du temps à raler après tout ce qui ne va pas. Ta situation n'est peut être pas rose mais, encore une fois, c'est toi qui a choisi ce métier... il faut en assumer ses particularités, mêmes les plus détestables.

 

non, non je te rassure, je suis si pas si naïf.....

Et je n'ai pas posté en pensant à nobu. Avant de la rencontrer, je poussais ce type de" coup de gueule"
Et oui, moi aussi j'ai du faire mon bonhomme de chemin, de façon egoïste, parfois..mais je trouve que cela s'empire (sent pire ?), c'est tout ! (et ça fait quelques années que j'y suis, je ne découvre pas le métier depuis septembre ! )

Et il est toujours facile (je ne parle de toi particulièrement) du coté employeur de dire : c'est dur, mais bon chacun sa merde, moi j'ai mes soucis, alors tu sais tes états d'âme.....

Et c'est vrai que mon post de départ, n'était pas là pour faire une révolution, ça serait prétentieux de ma part....mais juste évoquer par web, ce que beaucoup pensent...et pas forcément les bleus qui se lancent.....

Beaucoup ont 40/50 balais et malgré tout leur taf et leurs expériences commencent à trouver pénibles certaines pratiques...
Je dirais même qu'avec l'arrivée du num' il y a quelques années, tous nos métiers ont été boulversés...pour des bonnes causes et puis malheureusement des fois pour des phénomènes plus alarmant
L'explosion de la vidéo virtuelle à engendrer des méthodes de travail peut scrupuleuses...des pseudo sociétés de presta-prod'...où l'on a proposé de tout et du n'importe quoi en cassant les prix avec des mecs sachant pas vraiment faire de la vidéo (des informaticiens ayant appris sur le tas le montage, des bidouilleurs qui proposent des films tournés en mini-dv...forcément 3x moins cher que le cadreur avec sa beta.....bref une vrai-fausse concurrence où les prix n'avait plus aucun rapport...)

Alors tu me diras Olivier, les bons resteront, les autres pouvreront par leur médiocrité qu'ils n'avaient rien à faire dans ces métiers...et là je te suis sur toute la ligne.
En attendant ces sociétés qui restent empêchent par leur présence et leur façon de faire, la réussite de jeunes et de moins jeunes de faire leur métier, qui est aussi une passion...et pas l'inverse...comme certains
Ma passion c'est la musique mais je laisse les vrais musiciens exercer leur métier.....et puis c'est tout ! (j'ai pas honte de ne pas tout connaitre de la batterie, mon instrument fétiche )

Et si je ne peux pas exprimer mon coup de colère ici, que dois-je faire, manisfester seul avec ma pancarte, balancer des oeufs aux sociétés que je considère comme voleuses ?......l'expression sur la toile me parait comme plus constructive..mais bon, j'ai peut-être tout faut....:(

 

Ce n'est pas parce qu'on fait un constat sur ce forum et qu'on en débat que je perd du temps. Ne t'inquiète pas pour moi, j'ai plus d'un tour dans mon sac, pleins d'idées dans la tête et loin mais vraiment loin de perdre espoir...