Structure pour facturer son matériel - Intermittent

Bonjour tout le monde,

Ici jeune ingé son qui commence à accumuler un peu de matériel pour ses tournages de documentaires.
Jusqu'ici j'ai toujours pu me débrouiller avec les boîtes de prod pour que le montant de la location de mon matériel passe soit en frais kilométriques, soit en heures supplémentaires ou en gonflant les cachets. Mais c'est de moins en moins pratique, et je cherche une solution plus durable pour pouvoir facturer mon matériel à mes employeurs.
Le problème, c'est que tous les statuts d'entreprise - à part la SASU ; 3000€ de frais comptables par an - forcent à déclarer les revenus à Pôle Emploi, et seraient donc déductibles de mes allocs d'intermittent.
De mon côté, je ne cherche pas à faire de millions avec tout ça mais juste que le matos puisse se rembourser puis payer lui-même sa maintenance et son évolution...

Avez-vous des conseils autour de ces questions ? On m'a dit que certains créaient des assos pour la gestion de leur matériel, mais j'ai regardé un peu et ça me semble compliqué de rester dans les bornes du non lucratif...

Bonne journée et bonne semaine,

Philémon

 

Il n'a guère que 2 choix :

• Être intermittent et ne pas pouvoir facturer son matériel et ne pas pouvoir avoir un achat avec TVA compensable ou remboursable.
  L'intermittent étant un "salarié" spécialisé dans un domaine et amenant son savoir-faire et en faisant louer la production le matériel.
• Créer une structure, mais on ne peut pas être salarié intermittent de sa structure si on est majoritaire.

Il faut choisir être salarié (c'est le cas d'un intermittent) ou être patron et payer les charges sans avoir d'assurance chômage.
Il faut étudier une création de structure à plusieurs, chef op son, op son, perchman et mutualiser le matériel.
Voir si on a des parts minoritaires dans une société ce qu'il en est de Pôle Emploi.
Tout dépend aussi du secteur d'activité, Cinéma, Télévision ou Corporate.