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sarl audiovisuelle

Discussion dans 'Professionnels - entreprises' créé par norélia, 6 Mars 2012.

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  1. jerry75

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    Bonjour,

    Il est tout a fait possible de conserver son statut intermittent en étant associé d'une entreprise audiovisuelle voire même gérant.

    Il faut veiller à ne pas être gérant majoritaire car il ya alors perte automatique du statut de salarié et donc d'intermittent.

    En cas de gérance minoritaire, pour les prestations intermittentes internes, il faut que le lien de subordination soit effectif et donc prouvé...

    Si tu n'es pas gérante. Le problème ne se pose plus.

    +++
     
  2. JLH 37

    JLH 37 Super Modérateur
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    Salut Jerry75,

    Cela faisait longtemps que l'on ne t'avait pas lu sur le forum ;-)

    Sur le principe de ta réponse je suis d'accord, à une nuance près en pratique.

    Si tu agis en intermittent pour ta propre société (avec les précautions que tu as exposé), il va quand même se poser un problème de charges qui risque de te plomber en terme de positionnement prix ou rentabilité.

    En effet, tu vas devoir payer et des charges d'entreprise et des charges d'intermittent pour le même budget.

    Ou alors il ne faut pas que l'intermittent agisse pour le compte de l'entreprise mais celui du client et on n'utilise plus l'entreprise. Mais alors l'entreprise va manquer de chiffre d'affaire et risque de ne plus être très rentable.

    Bref, je pense que tu vois ce que je veux dire...:laugh:;-)
     
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