intermittent et instit : statut ???

salut!

Je veux faire des films institutionnels pour plusieurs entreprises dans le secteur de la chimie... Je suis intermittent et je voudrais réaliser ces films de mon propre chef (j'ai le matériel tounage et post-prod), un ami s'occupera de la "prod" et de la technique...

Quels sont les moyens de faire facturer ces flms en toute légalité? passer par une boite de production , j'ai vu que des boites facturaient aux enreprises les films réalisés par des intermittents...?

et le "carnet d'intermittent" ca set a koi ce truc la?


merci pour vos réponses

 

tu es dans quel coin (juste une question par rapport à lachimie)

 

tu viens de te lancer apparement, ton carnet d'intermittent sert à indiquer aux assedics le nombre d'heure que tu fais par employeur et par mois . quand tu auras fais un minimum (pour l'instant) de 507 heures (pour des boîtes ayant le bon code APE) en un an maximum, tu pourras demander à être indemnisé par les assedics pour les jours où tu ne travailles pas (plus tu fais d'heures-> moins c'est degressif, plus ton salaire horaire est elevé-> plus tu est indemnisé ...etc mais c'est un peu compliqué, même les specialistes des intermittents aux assedics ne savent pas repondre à toutes mes questions).
pour ce qui est de tes prod, je ne sais pas.

ps : si quelques boîtes n'ont pas le bon code APE, n'hesites à travailler pour elles, l'important est quand même de travailler un maximum et pas de toucher les assedics.

 

merci saint kro pour tes posts trés constructifs...

Je suis en région parisienne depuis peu et j'ai travaillé en intermitence en bretagne en tant que monteur... bref j'ai le statut intermittent !!!

Que faut-il que je fasse? franchement j'ai toujours travaillé pour des boites de post-prod... chéques intermittent mais mes clients n'ont pas le fameux code APE que tu cites, j'ai aussi entendu parlé de boites de facturation, y'en a t'il branché plus audiovisuel, vu les contraintes salariales...?

passer par une boite de prod mais ils vont me prendre combien? (pour rien foutre ou presque )

j'attends vos conseils les pros...

 

excuse moi je suis là pour avoir des réponses!!!
pas pour que je justifie de ce que j'ai fait...

Mes futurs clients sont des industriels, donc pas des sociétés hailitées à employer des intermittents, puisque c'est de l'institutionnel...

voila

 

nan je demande à des gens sympas des infos parcequ'ils ont plus d'expériences que moi et c'est le meilleur des enseignements sur cette terre... voili

 

St-Kro,
Je ne connais absolument rien à la problématique des intermitents.
Si j'apprécie souvent le contenu de tes interventions, je ne suis pas toujours d'accord sur leur forme.
Je voudrais te demander, s'il te plaît, d'arrêter de tirer sur tout ce qui bouge, d'épargner ton énergie, modères-toi car un de ces 4, tu risques d'avoir un coup de sang...
As-tu remarqué, toi aussi, que quand quelqu'un met des messages "énervés" dans une discussion, celle-ci à tendance à déraper ?
Merci

 

Hopala pas la peine de monter sur ses grands chevaux (postiers bretons en l'occurence). C'est vrai qu'on s'en fout un peu du vécu de chacun. Pour ce qui est de la question posée la solution la plus simple est effectivement de trouver une boite qui va porter la facturation et de péférence une boite de prod, à l alimite, une boite de post-prod bien que ce ne soit pas son rôle. De toute façon, quelque soit la formule (y compris une boite de facturation classique) il va y avoir prise d'un pourcentage et celà est normal contrairement à ce que tu dis. Pourquoi : parcequ'une structure, elle a des frais : dans le cas précis, elle devra faire les dpae, les bulletins de salaires, les déclarations cs et autres... Ca prend un peu de temps et le temps, c'est de l'argent..0.3 coups de tél par ci pour réserver une cam, un fax par là pour confirmer.... La seconde, c'est que la boite va souvent jouer le rôle du banquier : elle va régler les salaires, les locs, alors qu'elle va parfois mettre un peu de temps avant d'encaisser les règlements des commanditaires. Ca génère aussi des frais... Et plus globalement, il ne faut tout de même pas oublier qu'à partir du moment où c'est eux qui prennent le dossier en charge, c'est eux aussi qui engagent leur responsabilité. Tant que tout se passe bie, çà va mais si tu tombes un jour sur un client chiant, ca prend parfois des dimensions étonnantes. Il faut simplement trouver un accord qui convienne aux deux parties et pour celà, il faut bien que les deux aient un intérêt dans l'histoire

 

Oui je peux me douter que la société a des frais liés à cette prod... je rigolais

Les images seront faites avec une PD150 (que je devrais posséder bientôt), je louerai du son et de la lumière, montage sur XpressDV et confo sur MC en location... les plus gros frais sont sur la touche sur le devis. Pour les intermittents, pas de preneur de son mais un mix en post.

Quelle est le meilleure compromis sachant que je voudrais la propriété sur l'exploitation, la distribution etc... des ces films???

 

---- pourquoi passer d'un XDV à un MC ?? ---

=> que crois tu gagner en pocédant de la sorte ?


Sinon le compromis que je te propose (je ne sais pas si c'est le meilleur) est de proposer à divers boite de prod des devis suivant le cahier des charges du commanditaire et de choisir la boite où tu estime avoir trouver le meilleur arrangement.

++

SteF