Démonstrateur Final Cut Soundtrack Pro

Dans le cadre des démonstrations de matériels que nous distribuons en France, nous recherchons un démonstrateur (homme/femme) sur la région Parisienne.

- La connaissance avancée de Final Cut & Soundtrack Pro est absolument nécessaire (tests in-situ).
- Bonne présentation
- Contact facile
- Autonome

Merci d'envoyer vos candidatures, vos coordonnées et si possible une photo à l'adresse suivante: offreaudio @ gmail.com (sans espaces)

 

Ha bon !
Si la personne n'est pas belle ou beau , vous la refusez ?
J'aime bien se "genre" d'offre d'emploi !!!
Faudra donner le nom de la boite ça sert à cataloguer !

 

Bonne présentation ne veut pas dire beau ou belle VSD.
Si c'est pour une présentation, une bonne présentation est importante, indispensable? pas forcément, après tout est question d'appréciation mais je trouve ton raccourci un peu rapide tout de même.

 

Une photo ne veut pas forcément montrer que tu seras négligé dans ton habillement. Tu ne vas pas me faire croire que lorsque l'on demande une photo d'un candidat (e) c'est pour se faire une idée de la personne ! Mais voir si la tête convient , sinon pourquoi demander une photo ? Je reste persuadé , que lorsqu'ils réclament la photo d'un candidat , c'est pour voir la "tête" de l'emploi ! J'envoie ma photo avec une "tête" qui convient pas (pas rasé, des lunettes aux verres très épais, des cheveux hirsutes (j'en ai plus !) etc...) et une d'une charmante jeune fille ou d'un beau gosse , tu verras si ils ne vont pas faire "le tri" ...
En tant que patron , (je ne le suis plus !) je me refusais à demander une photo , je demandais à la personne de m'envoyer juste leur CV sans y mettre ni photo , ni nom de famille, mais un téléphone pour les joindre... évidemment
Je l'embauchais parce que son CV me plaisait et pas sa tête !!!
Pour ma part donc, je reste dubitatif quant à la demande de joindre une photo !

 

Je suis tout à fait d'accord avec ton raisonnement vsd, et admirateur de cette démarche qui est de ne pas demander de photos. C'est malheureusement le fonctionnement inverse que tous utilisent. Mais d'un côté pour cette annonce, ils n'est pas illégitime de souhaiter une personne qui présente bien, et c'est aujourdh'ui une chose acquise.

A quoi sert le costume-cravate ? A mieux travailler ? A mieux présenter ?

Evidemment à mieux présenter; cependant tu ne vois personne travailler en short. Parce que la présentation est une chose acquise, stupide, mais acquise; une norme. Et dans la majorité des cas tu te plies à cette norme, car ton client lui aussi souhaite se retrouver devant un pingouin, plutôt qu'un mec aux cheveux gras, en short avec des babouches.

wkw

 

Leur annonce est explicite
"
- Bonne présentation
- Contact facile
- Autonome
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Tout est dit , pourquoi en plus" et si possible une photo " ?
Tout de même pas pour en faire collection
Sur la photo on voit si une personne pèse 120 kg ou seulement 60 !!!
Seulement voilà... ils ignorent certainement , que c'est celle qui fait 120 kg qui va vendre bien plus que ne le fera celle qui en fait 60 kg !!! Mais voilà , le prestige le qu'en dira t-on ?, soigner son "image de marque " Foutaises , des boites comme ça (c'est vrai il y en a plein !) tout du moins leurs dirigeants , sont à vomir ...
C'est mon opinion , je suis comme ça et c'est pas maintenant que je vais changer !

 

Il n'est pas donné à tout le monde de lire tout simplement ce qui est écrit et de comprendre des mots simples. Ce qui en fait de mauvais communicateurs ou en tout cas trop susceptibles pour ce travail relationnel.

En aucun cas nous n'avons demandé que la personne soit belle, bronzée ou habillée ou à la dernière mode. Nous n'avons pas non plus demandé une photo toute taille pour savoir si la personne est trop maigre ou trop gros. Nous testons les candidats in-situ avant tout !

En fait, il n'est plus nécessaire de nous envoyer vos candidatures puisque notre choix se fera parmis les candidatures reçues. Pour votre information, 2 des 5 candidats retenus on plus de 40 ans et n'ont pas la taille mannequin (sans aucun sous entendu).

Merci à ceux qui nous ont contacté, vous recevrez tous une réponse.

 

Je me doute bien que vous n'attendez pas de photos de plein pieds (ça ne se fait pas !)
Je sais lire ...tout simplement (quoique vous en doutiez !) Mais , je pensais "bêtement" qu'au XXI ème siècle on ne réclamait plus de photo pour une éventuelle embauche !!! POURQUOI en réclamer ???
Je ne veux surtout rien communiquer surtout pas avec votre entreprise , tout au moins avec celui ou celle chargé de faire les annonces d'embauches...
Encore heureux que vous n'exigiez d'elles, qu'elles soient belles , bronzées , anorexiques ou grosses !
Pourquoi demander une photo alors, c'est la seule chose qui m'a interpellé dans votre annonce ... si ce n'est pour vous aider dans votre choix !
Quant à vos candidats , tant mieux pour eux !
Du coup je n'ai même plus envie d'aller au salon Siel & Satis !!!