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Calcul d'heure ??? :(

Discussion dans 'Professionnels - entreprises' créé par myrtille, 6 Février 2004.

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  1. myrtille

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    Hello tout le monde,
    Voilà c'est ma première année d'intemittence, enfin justement... Je ne peux pas encore me dire intermittente puisque je n'ai pas encore mes 507 heures. Je me suis renseigné mes les assedics sont... comment dire... pas très clair sur un point : La première année je dois cumuler 507 heure en moins de 10 mois, ça je suis bien d'accord, mais a partir de quand ???? J'ai cherché sur internet, j'ai trouvé a partir du premier cachet --> bon ben ca sera rappé pour cette année, MAIS on m'a dit que la date anniversaire se fera une fois que j'aurai les 507 heures dans les 10 mois PRECEDANT???
    Bref si quelqu'un pouvait m'aider a me faire comprendre tout ca parce que comme je l'ai dit, les assedics sont incapables de me repondre... :(

    merci
    ++
    myrtille
     
  2. nobu

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    En fait, ta date anniversaire, c'est toi qui la choisira en gros.
    Lorsque tu auras tes 507 heures ou plus, tu remontes 10 mois avant et la date sur laquelle tu tombes est ta date anniversaire.


    Je suis pas experte, moi aussi je débute enfin j'essaye mais c'est ce que j'ai compris.
    d'autres confirmeront ou non mes propos.

    Bon courage.
     
  3. saint kro

    saint kro Conseiller Technique Son numérique
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    La date anniversaire n'existe plus dans la nouvelle convention.

    http://www.intermittents-unedic.com/

    En gros, dès que tu as travailler 507 heures en moins de 10 mois, tu te pointes à l'assedic pour faire ton ouverture de droits.

    http://www.intermittents-unedic.com/choses/tableau.pdf

    A partir de là, tu as droits à 243 jours d'indemnisation.

    Les assedics t'indemniseront tant que ton crédit de 243 jours n'est pas épuisé; 8 mois si tu ne travailles pas du tout et 10 ans si tu bosses beaucoup.

    Lorsque ton crédit de 243 jours est épuisé, l'assedic calcule tes nouveaux droits en recherchant les 507heures sur les 10 mois précédents.


    Si c'est pas clair reviens à la charge.


    A+



    PS Tu dois t'inscrire à l'anpe meme avant ton premier job.
     
  4. nono44

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  5. saint kro

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  6. myrtille

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  7. Gild

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    Nobu tu as raison pour la date : on remonte 10 mois avant la date de ton dernier cachet. Si tu as fait 507 heures, ton indemnité est calculé sur cette période. Si tu n'a pas sur cette période de 10 mois comptabilisé 507 heures, on reprend les calculs à partir du cachet précédent le dernier, toujours en remontant sur 10 mois, etc, etc jusqu'à temps qu'on te trouve 507 heures sur 10 mois.
    Pour toi il vaut mieux faire tous tes cachets (à occurence de 507 heures) sur la plus courte période possible.

    Après cela on va te calculer un SJR (un salaire journalier de référence) en prenant l'ensemble de tes cachets sur la période de référence dont on vient de parler et en le divisant par le nombre d'heures que tu auras effectuée sur cette période. Ce salaire de référence servira à calculer le nombre de jours indemnisés sur un mois, selon la formule (reconduite tous les mois) : 30 - [ton salaire mensuel] divisé par [ton SJR] = le nombre de jours considéré comme travaillés et n'étant pas indemnisés.

    GiLd
     
  8. saint kro

    saint kro Conseiller Technique Son numérique
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    NON, Nobu faisait référence à la date anniversaire qui n'existe plus dans la nouvelle convention.

    Et pour les techniciens on ne parle pas de cachet.

    Non, pas le nombre d'heures, mais les jours
    SJR = salaire de la période de référence / (335 - N )

    N = la somme des :
    - Jours pris en charge par la sécu
    - Jours chomés
    - Jours de stage
    - droits congés payés ( 1/52e des heures de travail de la période de référence )



    A+
     
  9. Gild

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    Oui oui j'avais bien compris ce n'est effectivement pas exactement une date "anniversaire" (ou alors un anniversaire qui change tout le temps:D )
    C'est nouveau qu'on ne parle pas de cachet pour les techniciens ou c'était comme ça avant ? Parce que moi j'ai toujours déclaré des cachets...:perplexe:

    GiLd
     
  10. saint kro

    saint kro Conseiller Technique Son numérique
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    Non, ca toujours été comme ca,

    1 cachet isolé compte pour 12 H/Jour et 5 cachets groupés compte pour 8H/Jours.

    1 journée pour les assedic était une journée de 7 H

    Les cachets sont pour les réalisateurs et les artistes


    A+
     
  11. Gild

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    Tu es sûr à propos des 7 heures ou je ne comprend pas bien ce que tu veux dire ?
    Je crois que tu te trompes : pour un technicien (de l'audiovisuel par exemple) ce sont des journée de 8 heures à la base (ne parlons plus de cachets:D ). Les heures en plus sont majorées : de 25% jusqu'à 10 heures, de 50% jusqu'à 12 heures. Dixit la convention collective Audio-vidéo informatique.

    A propos de la formule pour connaitre son SJR c'est celle qu'ils donnent dans le très didactique nous avons lu le protocole pourtant...

    GiLd
     
  12. saint kro

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    Avant le calcul des jours non indemnisés était fait selon la formule

    Nbre d'heures du mois / 7 = nbre jours non payés.

    Quand je dis 7 H, c'est vu par les assedic.

    Une personne qui bossait 14H dans une journée était vue comme si elle avait bossé 2 jours.

    pour la formule du SJR regarde dans le lien suivant
    http://www.intermittents-unedic.com/choses/noticejuridique.pdf


    A+
     
  13. saint kro

    saint kro Conseiller Technique Son numérique
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    Pas vraiment, puisque ca dépend du nombre de jours du contrat.
    Les majorations sont calculer par rapport à la semaine donc sur la base de 40H
    entre 40 et 48H +25% au delà +50%
    ce qui sur un contrat d'une journée donne
    Jusqu'à 8H = 100%
    de 8H à 9.60 H +25 % (9.60H = 9H 36mn pas 10H )
    au delà de 9.60 H +50%

    Un technicien avec un contrat de 2 jours travaillant 12H le premier jour et 8H le second totalise 20H

    il aura 16H à 100%
    3.20 H à 125%
    0.80 H à 150%

    S'il avait 2 contrats pour les 2 jours, ca donnerait

    1er jour
    8H à 100%
    1.60 H à 125%
    2.40 H à 150%

    2eme jour
    8 H à 100%



    A+
     
  14. Super_Clamp

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    La période de référence est de 11 mois (335 jours) pour 2004 (ça passera à respectivement 10 et 10,5 mois en 2005).
    Sinon, pour tout comprendre (mais avec du vocabulaire administratif quand même), pour voir toutes les s*** contenues dans ce protocole, téléchargez la circulaire remise aux agents Assédic pour l'application de "la chose" (en PDF) : http://www.assedic.fr/unijuridis/travail/documents/ci0319.pdf
     
  15. saint kro

    saint kro Conseiller Technique Son numérique
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    Tu as la meme chose résumée dans le tableau du lien que j'avais donné plus haut, c'est plus simple et en plus t'as une comparaison 2004/2005

    http://www.intermittents-unedic.com/choses/tableau.pdf




    PS j'adore le nom du sous répertoire dans lequel l'unedic a stocké le tableau : choses :lol: :bravo:


    A+
     
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