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association et intermittent

Discussion dans 'Professionnels - entreprises' créé par garrocs, 31 Mai 2005.

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  1. garrocs

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    Nous sommes une association dont le but est l'utilisation des nouvelles technologies multi média par un large public à des fins culturelles pour la transmission de patrimoines de tous ordres, la réalisation et la diffusion de films video autour des activités humaines.
    La municipalité nous demande la réalisation d'un documentaire autour d'un projet de jumelage avec un autre village. Nous aurions une subvention pour cela. Pouvons nous retribuer un intermittent pour la réalisation et comment?
    Merci
     
  2. Phil29

    Phil29 Guest
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    Une asso peut tout à fait employer un intermittent mais il risque d'y avoir leproblème du code ape qui fait que les heures ne seront pas prises en charge (il faut un code 921). Si tu as le bon code : il suffit de faire une dpae. A savoir cependant que si c'est pour une embauche, ca va être le merdier point de vue papier. Le plus simple serait de passer par une boite qui va fair ele portage. Au bout du compte vous y serez gagnant car ca fait des emmerdes en moins
     
  3. garrocs

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    code ape

    Merci pour la réponse. Notre code APE est celui d'une assoc 913E. Pour ce projet c'est ponctuel, donc il ne s'agit pas d'une embauche mais il peut y en avoir d'autres. Quel est le role d'une boite de portage? et ou m'adresser?
     
  4. Phil29

    Phil29 Guest
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    le role de la boite est d'avoir le bon code pour l'intermittent (série 921), de faire les dpae, les déclarations ursaff, les congés spectacles... bref, la paperasse.
    Vous aurez juste une facture à régler. La boite prendra logiquement des frais de gestion.

    Voir avec les boites de vidéo de votre région
     
  5. T.n.T

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    Essaie de te renseigner concernant les DUE (déclaration Unique d'embauche)...
     
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  1. Alice_111
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