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Ateliers et Formations

[VotreAvis] Engager stagiaire en auto-entrepreneur ?

Discussion in 'Professionnels - entreprises' started by Scarlett, Oct 7, 2009.

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  1. Scarlett

    Scarlett

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    Bonjour à tous,

    j'aimerais savoir si en étant auto-entrepreneur (prestation de services) il est possible d'engager des stagiaires ?
    Si oui, comment ?
    Si non, comment faut-il procéder pour "engager" quelqu'un sur une mission de courte durée ? (1 mois) , il faut faire des notes d'honoraires ? Je suis un peu perdue dans ce domaine :confused:

    Merci pour vos éclaircissements :-)
     
    #1 Scarlett, Oct 7, 2009
  2. lexcalvin

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    - emploi d'un salarié

    oui mais en les payant, on atteint vite les 75 000 € de ca autorisé en AE.

    En clair le medef vous recommande de ne pas payer vos stagiaires, et de leur vanter la place contre un bon rapport de stage ou le fameux " ça vous fera une expérience ".
    Mieux, demandez à vos stagiaires de devenir AE à leur tour, comme ça même pas besoin de les virer quand vous les avez bien rincé pour pas un rond.

    Enfin n'oubliez pas de vous encarter à l'UMP en remerciement de tout ce que ce beau parti fait pour vous.

    C'etait un message de laurence parisot
     
    #2 lexcalvin, Oct 7, 2009
  3. yves56bis

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    "oui mais en les payant, on atteint vite les 75 000 € de ca autorisé en AE. "

    je ne te suis pas du tout, peux tu expliquer ta phrase ???? j'ai l'impression que tu mélanges pas mal de chose...

    quel est le rapport entre CA et payer un salarié???
     
    #3 yves56bis, Oct 7, 2009
  4. Scarlett

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    C'est simplement pour une durée de 2 mois donc jatteint pas les 32000€!
    D'ailleurs,comment ça se passe fiscalement ?
    Je paye quoi,combien et a qui??
     
    #4 Scarlett, Oct 7, 2009
  5. lexcalvin

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    Prélèvement libératoire
     
    #5 lexcalvin, Oct 7, 2009
  6. JLH 37

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    Oui.

    Comme toute entreprise prenant en charge un stagiaire.

    Ce n'est plus la même question.

    En aucun cas un stagiaire n'est là pour remplir des "missions" de courte durée. Un stagiaire est là pour apprendre son métier sous le contrôle et l'expérience de son maître de stage.

    Je sais que cette notion a parfois tendance à être oubliée, mais c'est ainsi.

    Sinon cela s'appelle du travail temporaire et c'est tout autre chose et une tout autre démarche. Dans notre métier tu peux embaucher des gens pour des missions de très courte durée assez facilement grâce au statut particulier de l'intermittence qui est fait pour cela.
     
    #6 JLH 37, Oct 7, 2009
    • Je recommande ! Je recommande ! x 1
  7. yves56bis

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    Attention : pour profiter du PL(prélèvement libératoire) il faut que tu sois dans la tranche d'imposition de 14%... si + tu ne profites plus du PL.... et la ca change pas mal de chose!
     
    #7 yves56bis, Oct 7, 2009
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