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  #1  
Vieux 16/10/2007, 10h27
Repairenaute
 
Date d'inscription: août 2003
Messages: 226
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Cachet minimal Réalisateur ?

Bonjour,

je recherche le salaire minima des Réalisateur audiovisuel.
Mais je ne l'ai pas trouvé sur le site du SNTR.

Comment connaître le montant brut HT du cachet journalier minimal pour engager légalement un Réalisateur ?

Merci pour vos infos
Paul
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  #2  
Vieux 16/10/2007, 10h38
Avatar de barraalice
Modératrice
 
Date d'inscription: février 2004
Messages: 1 007
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Le réalisateur a toujours un salaire en deux parties : son salaire de technicien, au minimum fixé à 2496.06 euros par semaine, auquels viennent s’y ajouter les Droits d’Auteur et les Droits de Suite qui sont négociés au contrat, avec ou sans un interressement à la recette.
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  #3  
Vieux 16/10/2007, 10h51
Repairenaute
 
Date d'inscription: août 2003
Messages: 226
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Merci pour ta réponse,
mais argh… ça veut dire que sous les 2496.06€ par semaine je ne peux pas être légalement employé en tant que Réal… Je ne suis pas prêt de faire mes 507 heures !

Et tu connaîtrais le cachet journalier minimal ?…

(tu as quelle source pour les 2496.06€ ?)
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  #4  
Vieux 16/10/2007, 11h13
Avatar de barraalice
Modératrice
 
Date d'inscription: février 2004
Messages: 1 007
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Pardon, j'ai oublié la source : Les salaires 2006 des intermittents du spectacle (cinéma) sur Nidinfo
En revanche ce minimum ne concerne que les sociétés de production signataires de la Convention Collective nationale de la production cinématographique (Syndicat National des Techniciens et travailleurs de la production cinématographiques et de Télévision)
Les sociétés non signataires son nombreuses dans le monde du cinéma, beaucoup moins dans le monde la TV. Les non signataires ne sont limités qu'au SMIC.
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  #5  
Vieux 16/10/2007, 11h46
Repairenaute
 
Date d'inscription: août 2003
Messages: 226
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Les non signataires ne sont limités qu'au SMIC
OK mais les réalisateurs étant cadres le cachet minimal (pour être pris en compte par les ASSEDIC en tant que cachet de 12 heures) n'est pas 12 x SMIC horaire, comme il peut l'être pour les artistes non cadres.

C'est le mode de calcul du cachet minimum d'un cadre que je ne connais pas…
:(
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  #6  
Vieux 16/10/2007, 11h49
Avatar de barraalice
Modératrice
 
Date d'inscription: février 2004
Messages: 1 007
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Le salaire journalier, pour la partie salaire de technicien uniquement, est égal à 1/4 du salaire à la semaine, soit 624 euros pour tout contrat de moins de 5 jours. Pour tous les contrats de 5 j ou plus, toute semaine commencée est due en entier. (toujours dans le cadre de la convention)
La seconde partie de ton salaire, celle des droits d'auteur, est négociée au contrat, donc ça n'a pas de sens de le rapporter à la journée.
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  #7  
Vieux 16/10/2007, 11h55
Avatar de barraalice
Modératrice
 
Date d'inscription: février 2004
Messages: 1 007
Bénéficie de 24 recommandations à propos de 19 messages
En fait le salaires des cadres dépends toujours de la convention collective, quel que soit le secteur d'activité impliqué. En dehors d'une convention collective ou de mention spécifique au salaire des cadres, c'est le SMIC qui s'applique
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  #8  
Vieux 16/10/2007, 12h03
Repairenaute
 
Date d'inscription: août 2003
Messages: 226
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Oui mais là tu repars sur des montants qui s'appliquent aux employeurs signataires de la convention.
Comme tu disais avant :
Les non signataires ne sont limités qu'au SMIC
Sauf que dans le cas des Réalisateurs déclarés au cachet (le cas qui m'intéresse), le montant minimum ne peut pas être que simplement 12 fois le SMIC horaire car ils sont cadres…

C'est ce cachet minimum des Réals employés par une Sté non signataire que je ne connais pas…
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  #9  
Vieux 16/10/2007, 12h06
Avatar de barraalice
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Date d'inscription: février 2004
Messages: 1 007
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répondu plus haut (messages croisés )
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  #10  
Vieux 16/10/2007, 12h09
Repairenaute
 
Date d'inscription: août 2003
Messages: 226
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Oops… je faisais référence à ton avant-dernier message…

En fait tu dis que le cachet minimum des Réals même employés par une Sté non signataire est toujours assujetti à la convention collective.
Soit donc les 624€…
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  #11  
Vieux 16/10/2007, 12h13
Avatar de barraalice
Modératrice
 
Date d'inscription: février 2004
Messages: 1 007
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Non non, les non signataires sont juste tenus de te payer le SMIC, c'est la loi en france, mais j'espère que tu vas prétendre à plus quand même, il n'y a pas de raisons.
De toute façon en TV les non signataires sont rares, et même au cinéma, c'est surtout les petits producteurs qui ne peuvent parfois pas se le permettre, mais même dans ce cas, les salaires sont toujours négociés. Un réal n'est jamais au grand jamais payé le smic rassures toi !
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  #12  
Vieux 16/10/2007, 12h47
J2B J2B est déconnecté
Repairenaute
 
Date d'inscription: octobre 2003
Messages: 12
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tarif journalier réal

bon je sur le fond, suis d'accord avec Alice
Mais il y a la loi et les usages
tout de suite un exemple concret :

Je vais de donner mon tarif :

je suis réal pour le câble, pour des F3 régions, j'ai fait 1 F2 et 1 F3 national, j'ai 36 ans, j'ai fait au total 18 docu 52 minutes et je demande entre 250 et 350 euros par jour de travail.
Pour les 52' les droits d'auteurs oscillent entre 3000 et 4500 euros

Au fait, je vis en province (donc le tarif est en dessous des tarifs parisiens mais la vie est moins chère aussi...) et je ne travaille qu'avec des sociétés de productions indépendantes.

J'espère que cette exemple te servira...
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  #13  
Vieux 16/10/2007, 13h58
Repairenaute
 
Date d'inscription: août 2003
Messages: 226
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Oui moi aussi je suis d'accord avec vous !… Et concrètement mes cachets sont dans les 250€…
En fait je ne cherche pas à savoir le cachet moyen d'un réalisateur dans la pratique.
Ce que je cherche à savoir c'est son cachet minimal légal pour qu'il soit pris en compte en tant que tel par les ASSEDIC. Car barraalice je ne pense pas que ça soit SMIC horaire x 12… enfin c'est ce que j'ai entendu en fait

Dernière modification par Mister Paul 16/10/2007 à 19h17.
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  #14  
Vieux 16/10/2007, 19h46
Avatar de STEF  
Date d'inscription: janvier 2002
Messages: 4 506
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Dans l'est, en province, pour les société de productions & evenementielles institutionneles, c'est autour de 200 € brut....
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  #15  
Vieux 18/10/2007, 01h49
Avatar de barraalice
Modératrice
 
Date d'inscription: février 2004
Messages: 1 007
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Je suis désolée d'insister mais c'est justement ainsi.
Généralement c'est la convention collective (ou nationale) qui fixe ce point. Dans ton cas, les sociétés de production ne sont pas obligées d'êtres signataires de la dite convention. Si elles ne le sont pas, ou que leur convention ne fixe pas les salaires de cadres (ce qui est cas pour les publicitaires si je me souviens bien), c'est le SMIC qui tiens lieu de minimum légal.
La CFE-CGC (Confédération générale des cadres) a tenté de lancer un SMIC-Cadres, sans succès pour l'instant.
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  #16  
Vieux 18/10/2007, 08h15
Avatar de STEF  
Date d'inscription: janvier 2002
Messages: 4 506
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La pluspart des boites d'evenementielles & prod A/V pour entreprises ont la convention Informatique & Vidéo...
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  #17  
Vieux 18/10/2007, 08h47
Repairenaute
 
Date d'inscription: août 2003
Messages: 226
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Posté par barraalice Voir le message
Je suis désolée d'insister mais c'est justement ainsi.
Merci barraalice pour tous ces renseignements donnés. Et pardon d'avoir insisté…
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  #18  
Vieux 18/10/2007, 10h01
Repairenaute
 
Date d'inscription: novembre 2003
Messages: 82
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J'ai juste une question relative à ces barèmes, je suppose qu'ils ne comprennent pas les charges patronales, mais juste les charges sociales payées par l'employé, non?
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  #19  
Vieux 18/10/2007, 14h27
Avatar de STEF  
Date d'inscription: janvier 2002
Messages: 4 506
Bénéficie de 11 recommandations à propos de 11 messages
je suppose qu'ils ne comprennent pas les charges patronales, mais juste les charges sociales payées par l'employé, non?
exact

compte salaire brut * 1,66 pour avoir le global

++
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