Les prix dans le milieu "Pro"

wkw · #1 10/09/2007, 12h09

Suite aux nombreux sujets concernant les prix des prestations que les uns et les autres pouvaient offrir, le résultat était toujours le même, l'énervement envers ceux qui propose des prix cassés, et bien souvent cet énervement était vers les "soit disant pros" qui en vérité n'en était pas.

Mais aujourd'hui je souhaite vous faire part d'un fait, un site connu et reconnu qui propose des devis en ligne pour le milieu de l'audiovisuel et donc de la vidéo, film d'entreprise, mariage , ..., qui s'adresse donc à des professionels, offre des devis à prix bradés, limite hallucinant, 500 euros une vidéo de mariage, descendant même à 200 euros POUR UNE VIDEO de mariage, cela n'est pas ma spécialité mais je sais tout de même le travail à fournir et à ce prix là, ... que dire; de plus les prix sont tout aussi hallucinant parfois concernant les films d'entreprises, les clips ou autres. Donc nos conversations qui attaquent les amateurs qui tuent les prix, il y a d'ailleurs une même conversation dans ce salon, ne devrait elle pas se tourner vers nous même les pros et même vers se genre de site, parce que qui peut réaliser une vidéo de mariage digne de ce nom en payant ces cotisations et tous les frais relatifs à un tel travail pour 200 euros? voilà les questions que je me pose, peut être pourriez vous me donner votre point de vue.

Amicalement

wkw

barraalice · #2 10/09/2007, 12h43

C'est là qu'entre la notion de la "qualité" du travail. Exemple concret :
En fait tu peux parfaitement tout en payant tes charges livrer un film de mariage pour 200 euros. Il suffit pour cela de passer 1 h à la captation (typiquement disons la cérémonie à l'église) et de se barrer vite faite. Tu livres un tourné-monté sur DVD et hop, le tour est joué. Il suffit de faire 500 dates par an, de bosser avec 4 ou 5 cadreurs et vlan tu fais un chiffre d'affaires de 100 000 euros, t'en as pour 15000 euros de salaires, 20 000 euros de TVA, 20 000 euros d'IS (30% sur le bénéfice), et probablement 10000 euros de frais divers. Il te reste 35 000 euros par an pour toi (ça fais genre 3000 euros par mois). Tu t'emerdes pas avec les demandes particulières (pour 200 euros, tu penses bien que t'as pas le droit à la retouche) et en plus tu te place comme le moins cher du marché, ce qui fait que même si tu fais de la m**de, t'arriveras toujours à vendre à ceux qui ont pas de fric et qui ne peuvent pas se permettre plus... :-/
Paradoxalement, c'est souvent ceux qui vendent le moins cher qui gagnent le plus, mais c'est systématiquement au détriment de la qualité...

wkw · #3 10/09/2007, 14h31

Je ne sais pas, peut être ai-je une conscience du travail bien fait...

JLH 37 · #4 10/09/2007, 15h05

Heu, Alice, n'aurais-tu pas oublié certaines charges ?

Tu sais des trucs comme l'URSSAF, taxe professionnelle, caisses de retraite et autres...

STEF · #5 10/09/2007, 15h29

Tu sais des trucs comme l'URSSAF, taxe professionnelle, caisses de retraite et autres...

nannnn, il faut même payer ça quand on embauche des Philippiens ?

barraalice · #6 10/09/2007, 15h45

C'est vrai j'ai oublié préciser la taxe professionnelle, admettons donc, pour un petit local de 20 m² (largement suffisant pour ce genre d'activités) tu n'auras pas grand chose à payer (selon la collectivité dont tu dépends). A mon avis on peut les compter dans les 10 000 euros de frais divers, sachant qu'elle va être déduite de ton bénéfice et allègera aussi ton Impot sur les Sociétés. Les cotisations en revanche sont prélevées sur les salaires, elles sont donc déja comptées pour les cadreurs. En tant que chef d'entreprise tu peux alors te rénumérer suivant le régime des Travailleurs Non Salariés et payer environ 5000 euros en cotisations obligatoires. Grosso modo ça te laisse une rénumération nette d'impôts de 2500 euros par mois. Pas trop dégueulasse, du reste.

Et là encore, on simule sur la base de mariages à 200 euros, mais imaginons une presta quasiment aussi mauvaise (presque du tourné-monté) mais qui dure deux heures au lieu d'une (les deux cérémonies donc) facturée 400 euros (toujours un petit prix) et qui génèrerait donc 200 000 euros de CA annuel...

Evidement, ça doit pas être passionnant comme travail, mais mis en concurrence avec un travail en usine, payé le SMIC (soit 1000 euros/mois)...

JLH 37 · #7 10/09/2007, 16h42

Posté par STEF

nannnn, il faut même payer ça quand on embauche des Philippiens ?

Je ne parle pas des cadreurs salariés mais du reste. Une entreprise paye aussi des charges sans pour autant avoir des salariés.

Posté par Barraalice

En tant que chef d'entreprise tu peux alors te rénumérer suivant le régime des Travailleurs Non Salariés et payer environ 5000 euros en cotisations obligatoires. Grosso modo ça te laisse une rénumération nette d'impôts de 2500 euros par mois.

Tu crois qu'avec un tel CA tu pourras t'en tirer avec une (des) cotisation(s) de ce montant ?

Mais peut-être que je n'ai pas tout compris à ton calcul et au sens que tu donnes à "impôts" sur les sociétés.

Vu comme ça de ma fenêtre, 200 euros même pour la prestation que tu décris et avec les salaires+charges des cadreurs+charges société+frais+amortissements+assurances j'ai plutôt l'impression que l'on va se retrouver à perte à la sortie.

Mais bon, on ne va pas se lancer sur une discussion de chiffres qui nous éloignerait du sujet.

Sur le fond je suis assez d'accord avec toi et je tâcherai de prendre un peu de temps pour répondre plus en détails et donner mon point de vue à wkv.

Jitter · #8 10/09/2007, 23h30

tu sais ça, sa s appelle la concurrence et l offre et la demande ! et en plus dis toi que le contraire ( s'entendre sur les prix entre concurrents) est illégale !
y a des tres gros prestataires qui font des opé toutes les semaines a pertes uniquement pour etre present sur le marché et esperer que le concurrent coulera avant ! mais c est con pour eux, ils se sont justement fait racheter par la concurence avant la fusion C+/TPS qui dervrait assainir tout ça ! (oups ça m a echappé et j en ai trop dit....

)

barraalice · #9 12/09/2007, 22h10

Posté par JLH 37

Tu crois qu'avec un tel CA tu pourras t'en tirer avec une (des) cotisation(s) de ce montant ?

Mais peut-être que je n'ai pas tout compris à ton calcul et au sens que tu donnes à "impôts" sur les sociétés.

Vu comme ça de ma fenêtre, 200 euros même pour la prestation que tu décris et avec les salaires+charges des cadreurs+charges société+frais+amortissements+assurances j'ai plutôt l'impression que l'on va se retrouver à perte à la sortie.

Mais bon, on ne va pas se lancer sur une discussion de chiffres qui nous éloignerait du sujet.

Sur le fond je suis assez d'accord avec toi et je tâcherai de prendre un peu de temps pour répondre plus en détails et donner mon point de vue à wkv.

Bah oui, j'ai peu être un peu abusée sur les 200 euros, c'était pour illustrer la différence entre les boîtes qui font des prestas peu chères mais en masse et ceux qui fond des prestas de qualité, mais en y passant beaucoup plus de temps dessus.
Je vois que tu m'avais quand même compris sur ce point, c'est l'essentiel...

GastonHD · #10 12/09/2007, 23h00

Et les stagiaires pas ou peu rémunérés, vous les avez oubliés ?